ヤマトグループから生まれた、私たちヤマト・スタッフ・サプライは、人材派遣・請負を行う会社。物流を中心に多くの人材サービスを提供してきました。物流業界において、基本ともいえる人の力。人の力と企業を結ぶことで、物流に、ひいては社会に貢献する仕事をしています。私たちと一緒に、この大切な仕事を始めませんか?
ヤマト・スタッフ・サプライの
仕事紹介
業界を問わず、販売・接客サービス業、営業のお仕事など、
人と関わる経験が活かせるお仕事です。
人材コーディネーター

人材コーディネーターの仕事
派遣スタッフのサポート
ヤマト・スタッフ・サプライ登録スタッフとの面談、ヒアリング。スタッフの希望、条件、特性を考慮し、紹介先案件の選定。紹介先案件の提案からお仕事の決定までがメインの業務です。その他、応募者データ入力・管理、求人原稿作成、スタッフのフォローなど多岐にわたります。
入社後すぐは人材コーディネーターとしての勤務となります。
人材コーディネーターは雇用を創出し、人材不足を解消。人と企業をつなぐ重要なお仕事です。
経験を積み、その後は人材コーディネーターと兼務しながら、営業、もしくは
物流の現場管理業務を担当していただきます。
営業職

物流現場管理

営業職

営業の仕事
人材に関する問題を解決
物流業界を中心とした、企業の人材に関する問題を解決するための営業・コンサルティング業務を行うのが営業職の仕事です。常に第一線で接点を持ち、お客さまの課題解決を行うのと同時に、「働く人」へ活躍の機会を創出していく。企業の事業経営全体に貢献していくことが営業職、最大のミッションとなります。
物流現場管理

物流現場管理の仕事
人の力で物流を支える
人材コーディネーターとしての経験を活かし、物流現場で活躍する作業スタッフの確保や、教育、作業工程の組み立てまで、人の力で物流を支える請負業務の管理業務を行います。ヤマト・スタッフ・サプライでは比較的新しい事業となりますが物流を支える重要な役割として、今後も成長が期待される業務です。
キャリアパス
人事考課、研修などでサポート。
明確な目標・課題を持ち、
ステップアップが可能です。
※キャリアアップのための人事考課、研修があります。

ヤマト・スタッフ・サプライで
働く魅力
ヤマトグループならではの「安心とやりがい」もヤマト・スタッフ・サプライで働く大きな魅力です。
日本のインフラを支える企業の一員として、同じ目的を持った仲間ともに安心して働く事が可能です。
インフラを支える

社会的インフラである物流業界を中心に、人と企業をつなぐ人材サービスを提供してきたヤマト・スタッフ・サプライ。人手不足という社会課題を解決していく重要な役割を持ち、今後も必要とされるやりがいのあるお仕事です。
安心のヤマトグループ

ヤマトグループから生まれた人材派遣会社。グループ内での案件も多く、企業間のコミュニケーションも良好。さまざまな業種・職種の方とつながりを持て、広い人脈、価値観や視野を広げることが可能な環境です。
キャリア支援

人材採用、労務管理、リスクマネジメントなど専門的な知識。さらには法人営業、人材マネジメントなどのスキルが身に付きます。明確なキャリアアップ制度があり、これらの知識やスキルをしっかり生かすことができます。
休日休暇
福利厚生も充実

週休2日制。有給休暇は入社月に5日付与。そのほか慶弔・記念日・産前産後・育児・介護休暇あり。保養所等各種施設利用も可能です。
昇給・賞与・各種手当あり
インセンティブも支給

昇給年1回、賞与年2回(5.5ヵ月分:昨年度実績)、残業(1分単位で全額支給)・通勤・地域・扶養・リーダー手当支給、さらには業績に合わせインセンティブも支給。
資格取得・研修制度充実

人材派遣の仕組みを学べる研修や先輩社員の同行、階層別研修などさまざまなサポートを行います。そのほか個々の希望に合った資格取得・スキルアップ研修も用意しています。
平均勤続年数

年休取得率

女性役職比率

人事からのメッセージ
ヤマト・スタッフ・サプライに
興味を持っていただき
ありがとうございます。

社会を取り巻く環境が大きく変化する中、多くの課題を抱える物流・ロジスティクス領域では、これまでと同様の取り組みだけでは持続性を保つことが困難な状況で、今まさに大きな転機を迎えています。
ヤマト・スタッフ・サプライでは、「社会インフラを支える物流の安定化と発展に人財力で応える」というビジョンを掲げ、企業活動に必要不可欠な物流を維持していくための「人財課題」に最適なソリューションで応えるため、付加価値を生み出す取り組みを加速させています。
そして、未来にわたって持続可能な物流、社会を実現するため“インフラを支える”という企業使命に共感した社員一人ひとりが、「どうすればお客さまにもっと満足していただけるのか?」という興味と熱意を常に持ち、一丸となってさまざまな挑戦を続けています。
ヤマトグループは、イノベーションを起点に「新たな物流」「新たな価値」を創造していく企業グループを目指しており、幅広い業界・業種のお客さまと取引を行い、その事業フィールドは拡がり続けています。
世の中に価値を提供し、持続可能な未来、豊かな社会を実現する。その代えがたい経験が自身を大きく成長させていくはずです。
私たちと一緒に、新たなステージにチャレンジしていきましょう!
スタッフインタビュー
入社の決め手!!
ヤマト・スタッフ・サプライ
には、大きなやりがい、
大きな成長があります
S.K.さん 入社8年目 30代
正社員 ヤマト・スタッフ・サプライ 支店長

入社の決め手!!
助けられた分、
頼りにされる
存在になりたいのです
T.M.さん 入社2年目 30代 正社員
人材コーディネーター

入社の決め手!!
大きなチャレンジの機会を
ヤマト・スタッフ・サプライで
いただきました!
M.R.さん 入社3年目 30代 正社員
ヤマト・スタッフ・サプライ 物流管理

入社の決め手!!
ヤマト・スタッフ・サプライ
なら、未経験でも
しっかり
成長できます!
H.S.さん 入社7年目 30代 正社員
ヤマト・スタッフ・サプライ 副支店長

よくある質問
応募者の方からよくいただく質問にお答えします。
応募について
- 業界や職務が未経験でも可能ですか?
- 現在就業中なので勤務後の時間帯での面接が希望ですが、可能ですか?
- 現在就業中ですが、入社日の相談はできますか?
- 応募を検討していますが、募集職種の違いがよくわかりません。
- 必要な資格・条件はありますか?
- 選考にはどのくらいの期間がかかりますか?
仕事・働く環境について
- 休日はどのように取れますか?
- 残業はありますか?
- 待遇や福利厚生について教えてください。
- 研修などの機会はありますか?
- 勤務地はどのようにして決まりますか?